Финансовый контролер

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Кьези Фармасьютикалс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вятская улица 27с13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

• Планирование: для управления составлением годового бюджета, текущими процессами стратегического планирования, а также другими циклами планирования / запросами на прогнозирование.
• Отчетность: мероприятия по закрытию в конце периода в SAP (все области бухгалтерского учета), ежемесячная загрузка пакетов и их проверка в SAP / Корпоративной системе консолидации / BW.
• Анализ: предоставление точного и актуального бизнес-анализа по полному набору финансовых данных; выработка рекомендаций, имеющих отношение к данному вопросу; распределение ресурсов и мониторинг прибыли и убытков бренда, учет рисков, возможностей и так далее.
• Бюджетный контроль в соответствующих областях, активное участие во внедрении систем / проектной деятельности на локальном и глобальном уровнях.

• Постоянно совершенствует и рационализирует процессы и системы управленческой отчетности, чтобы соответствовать меняющимся требованиям бизнеса и группы
• Проводит анализ для оценки рисков или возможностей; дает рекомендации по снижению этих рисков.
• Финансовое моделирование: оценка и разработка сценариев проектов, инициатив по развитию бизнеса.

Требования:

• Образование высшее (информационные технологии, экономика, бизнес или смежных областях)
• Английский язык не ниже upper-intermediate
• Опыт работы в международных компаниях от 3 до 5 лет на аналогичной должности
• Обязателен опыт разработки финансовых моделей для составления отчетов, прогнозирования, эффективного анализа плана/факта
• Хорошие аналитические способности
• Продвинутые знания Excel, power-point. Опыт работы с SAP / BW / 1C

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
  • Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
  • Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
  • Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
  • Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
  • Программа заботы о сотрудниках
  • Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции
  • Предоставляется корпоративный ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
  • Ежегодный пересмотр заработной платы