Начальник отдела управления персоналом

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами;
• Организует работу по разработке, согласованию и утверждению внутренних нормативных документов предприятия;
• Проводит работу по расстановке кадров на основании личных заявлений работников, их квалификации, личных и деловых качеств, полученного согласования руководителя структурного подразделения;
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
• Ведет учет личного состава.

Требования:

• Высшее образование по управлению персоналом;
• Знание ТК РФ, 1С ЗУП;
• Опыт работы ведение кадрового делопроизводства на промышленных/производственных объектах;
• Опыт работы на управленческой роли не менее 3 лет;
• Знание кадрового электронного документооборота.

Условия:

• Место работы: г. Тулун.
• Официальное трудоустройство;
• Уровень дохода обсуждаем на этапе интервью с руководителем;
• Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа, частичная оплата спортзала);
• Обучение в корпоративном университете Эн+.