Старший мастер по эксплуатации котельного цеха

Обязанности:

• Должностные обязанности:

  - проверяет соблюдение правил охраны труда контролирует наличие персонала в смене, при необходимости вызывает и обеспечивает подмену отсутствующих;

• обеспечивает соблюдение технологического режима, технологической и трудовой дисциплины в цехе;
• осуществляет контроль за работой газоочистных установок, следит за поддержанием газоочистных

• установок в исправном состоянии.

  - контролирует ведение оперативной документации, суточных ведомостей;

  - производит периодические обходы рабочих мест и лично проверяет состояние оборудования, противопожарного инвентаря, систем отопления, освещения;

  - контролирует проведение инструктажей в сменах согласно графикам.

  - организует обучение и проведение противопожарных и противоаварийных тренировок оперативного персонала согласно графику;

  - организует подготовку, аттестацию и стажировку персонала котельного участка;

Требования:

• На должность старшего мастера по эксплуатации принимаются лица, имеющие высшее теплотехническое образование и стаж работы, связанный с эксплуатацией котельных установок, не менее 2-х лет или среднетехническое специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях по специальности не менее 3-х лет, и прошедшие медицинское освидетельствование.

Условия:

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.