Старший мастер по эксплуатации котельного цеха

Дата размещения вакансии: 21.06.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 78500 до 78500 RUR
Город:
Красноярск
территория Енисейский Тракт, 18-й километр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • проверяет соблюдение правил охраны труда контролирует наличие персонала в смене, при необходимости вызывает и обеспечивает подмену отсутствующих;

  • обеспечивает соблюдение технологического режима, технологической и трудовой дисциплины в цехе;
  • осуществляет контроль за работой газоочистных установок, следит за поддержанием газоочистных установок в исправном состоянии.
  • контролирует ведение оперативной документации, суточных ведомостей;

  • производит периодические обходы рабочих мест и лично проверяет состояние оборудования, противопожарного инвентаря, систем отопления, освещения;

  • контролирует проведение инструктажей в сменах согласно графикам.

  • организует обучение и проведение противопожарных и противоаварийных тренировок оперативного персонала согласно графику;

    организует подготовку, аттестацию и стажировку персонала котельного участка;

Требования:

  • высшее или среднее профессиональное теплотехническое образование;
  • опыт работы от 2 лет, связанный с эксплуатацией котельных установок или опыт работы на инженерно-технических должностях по специальности от 3 лет

Условия:

  • Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
  • Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном транспорте);
  • Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
  • Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
  • Предоставление удобной и надежной спецодежды;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Обучение и переобучение за счет компании;
  • Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Участие в молодежном совете;
  • Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
  • Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
  • Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
  • корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.