Экспедитор

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: РМЗ
Уровень зарплаты:
от 69000 до 69000 RUR
Город:
Мелеуз
улица Молодогвардейцев 41
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в г.Салават!

Услуги корпоративного транспорта по городам Салават, Ишимбай, Мелеуз, Стерлитамак.

Обязанности:

  • Получение МТР поступивших в адрес предприятия на терминалы транспортных компаний, а также получение МТР в торговых организациях по доверенности (проверка соответствия МТР товарно-сопроводительной документации, его количества, проверка целостности упаковки, целостности МТР, контроль за проведением погрузочно-разгрузочных работ, сопровождение перевозки, передача МТР на склад)
  • Сопровождение перевозки МТР между складами предприятия (проверка соответствия МТР товарно-сопроводительной документации, его количества, проверка целостности упаковки, целостности МТР, контроль за проведением погрузочно-разгрузочных работ, сопровождение перевозки, передача МТР на складе
  • Работа с товарно-сопроводительной документацией (проверка правильности ее заполнения, наличия необходимых подписей и печатей)
  • Работа разъездного характера, 5/2, с 08:30 до 17:30.

Требования:

  • Среднее специальное образование и опыт работы экспедитором/водителем-экспедитором/ торговым представителем/оператором погрузочно-разгрузочных работ/ кладовщиком, не менее одного года ЛИБО высшее профессионально образование без предъявлений к стажу.
  • Направления обучения: экономическое, юридическое, техническое.
  • Знание основ приемки-сдачи, погрузки-выгрузки ТМЦ, понимание основ логистики.

Преимущества работы на нашем заводе:

  • Стабильная заработная плата и полный социальный пакет;
  • Возможность профессионального развития;
  • Современное оборудование и инструменты;
  • Дружный коллектив.

Бонусы:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • Страхование от несчастного случая;
  • Частичная компенсация расходов на питание и спорт;
  • Услуги корпоративного транспорта (города: Салават, Стерлитамак, Ишимбай, Мелеуз);
  • Частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Адресная материальная помощь работникам;
  • Новогодние подарки детям работников, подарки первоклассникам.