Каширское шоссе 3к2с2
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:
-
Осуществлять стратегическое управление взаимоотношениями с 3PL-провайдерами – поставщиками услуг складской и транспортной логистики;
-
Обеспечивать бесперебойную операционную деятельность всех складских операций 3PL-провайдера в Москве и ЦФО;
-
Повышать эффективность работы складских комплексов и всех складских процессов, связанных с отгрузкой хлебобулочных изделий;
-
Анализировать качество услуг провайдера, оценивать их работу;
-
Разрабатывать модель развития и перспектив сотрудничества, развивать новые регионы;
-
Анализировать потери, разрабатывать корректирующие мероприятия и процессы для минимизации потерь;
-
Рассчитывать и контролировать бюджет, искать решения по оптимизации затрат;
-
Мониторить рынок 3PL-провайдеров; вести переговорные процессы с провайдерами, проводить тендеры;
-
Управлять и анализировать основные экономические показатели;
-
Руководить деятельностью отдела 3PL.
У вас точно получится, если есть:
- Образование высшее, профильное;
- Аналогичный опыт работы в складской логистике FMCG - сектора крупной сетевой, производственной компании, либо 3PL провайдера;
- Уверенный пользователь MS Office, 1С;
- Знание принципов и норм по организации и ведению складского хозяйства;
- Опыт работы с клиентами, умение вести переговоры, решать спорные моменты, находить компромиссные и альтернативные решения;
- Хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, целеустремленность, ориентированность на результат;
Мы гарантируем:
- Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
- Чёткие задачи и прозрачные цели;
- Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
- Команду профессионалов и обучение;
- ДМС и страхование от несчастных случаев;
- Корпоративную мобильную связь;
- Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.
