Оператор Контакт - центра

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Московская объединенная энергетическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Кржижановского 15к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Работа с входящими и исходящими телефонными обращениями в контакт-центре;
  • Приём, регистрация и обработка вызовов, работа с внутренними базами, консультация клиентов;
  • Работа с обращениями Портала 112;
  • Предоставление устной обратной связи заявителям в рамках обращений, направленных в контакт-центр;
  • Осуществление приёма, начальной идентификации и регистрации входящих обращений потребителей тепла, поступающих на номер телефона «Горячей линии» ПАО «МОЭК»;
  • Предоставление справочно-консультационной поддержки потребителей;
  • Информирование потребителей тепла по направлениям деятельности ПАО «МОЭК»;
  • Осуществление соединения абонентов с работниками ПАО «МОЭК»;
  • Первичная обработка и маршрутизация обращений граждан, поступивших посредством программно-информационных комплексов Правительства г. Москвы в подразделения ПАО «МОЭК» для решения поступивших вопросов.

Требования:

  • Среднее специальное, неполное высшее, высшее образование.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Желателен опыт работы в Контакт - центре, клиентском сервисе, телемаркетинге.
  • Грамотность, аккуратность.

Условия:

  • График работы: 2/2 с 09.00 до 21.00; 1/3 с 08:00 до 08:00; 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного работника).
  • Место работы - метро Профсоюзная, шаговая доступность до офиса.
  • ДМС, страхование от несчастного случая.
  • Другие льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором, а также спец. предложения от компаний и банков: фитнес, страхование (КАСКО, имущество), льготное кредитование.
  • Обучение в корпоративном учебном центре, прохождение стажировки на рабочем месте.
  • Возможность проявить себя и принять участие в различных конкурсах, спортивных мероприятиях.
  • Перспективы карьерного роста и развития в структуре Компании.