Руководитель направления по организационному развитию

Обязанности:

• Организация и обеспечение системы целеполагания (в том числе разработка, согласование и внедрение системы управления эффективностью, в том числе постановки КПЭ и SMART задач)

• Определение ключевых бизнес-процессов, реинжиниринг, нормирование, описание бизнес-

  процессов и их внедрение с точки зрения получения финансовых и операционных эффектов

• Разработка ТЗ по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов

• Руководство проектами развития, цифровизации, автоматизации

• Организация предоставления обратной связи по итогам деятельности, учет отклонений

• Формирование процессов операционной деятельности, их согласование, внедрение, мониторинг и контроль (формирование отчетности, структуры Дашбордов, показателей и т.д.)

• Экспертиза и инициирование предложений по организационно - функциональным изменениям структуры бизнес-блока

• Подготовка презентационных материалов

• Продвижение Бизнес-системы компании: культура, результат, практики, стратегия, клиенты, люди

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно математического, экономического или технического профиля)

• Опыт работы в сфере управления результативностью от 2-х лет

• Наличие в портфолио успешных примеров реализованных проектов по организационному развитию и внедрению системы управления результативностью

• Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint, Microsoft Visio

• Опыт самостоятельной разработки нормативной документации и стандартов

• Опыт публичных коммуникаций

• Знание нотаций IDEF0, BPMN 2.0, EPC

Условия:

• Стабильность:
• Оформление по ТК РФ
• Своевременная зарплата
• Развитие:
• Корпоративное обучение и повышение квалификации
• Комфорт:
• Режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня)
• Современный и стильный офис в Верхней Пышме (пр. Успенский, 1)
• Уютная кофейня, мягкие диванчики и коворкинг
• Корпоративная сотовая связь
• Заботу о здоровье:
• ДМС для сотрудников (без стоматологии)
• Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы
• Корпоративный тренажерный зал прямо в офисе
• Дополнительное посещение спортивных секций
• Приятные бонусы:
• Организация летнего отдыха для детей сотрудников
• Топливная карта «Газпром» со скидкой 10% для владельцев авто
• Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое)
• Детские подарки на Новый год, День знаний