Инспектор по охране труда и технике безопасности

ООО «Фасад Технолоджис» — компания, которая создаёт современные фасады и металлоконструкции высочайшего качества, — ищет опытного Инженера Инспектор по охране труда и технике безопасности.

Чем мы занимаемся:

• остекление фасадов любой сложности;
• проектирование и производство металлоконструкций;
• комплексный монтаж инженерных решений.

Вам предстоит стать частью команды, реализующей знаковые проекты в Санкт‑Петербурге.

Обязанности:

• осуществление надзора за соблюдением на строительном объекте действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии.
• осуществление надзора за условиями труда на рабочих местах, наличием на них соответствующей оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты, выполнением и внедрением мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда.
• контроль соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ. Проверяет правильную эксплуатацию оборудования, применяемого в организации.
• выполнение предписаний заказчика по ТБ;
• выполнение поручений начальника отдела ОТ и ТБ объекта, ОТ заказчика;
• контроль за выдачей и использованием спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты;
• контроль ведения работ на высоте и применение средств защиты при работах на высоте.

Требования:

• высшее или среднетехническое образование;
• опыт работы инспектором по охране труда в сфере строительства от 2-х лет
• дополнительное профессиональное образование — курсы переподготовки по охране труда (от 256 часов) будет преимуществом
• дополнительное обучение по охране труда в соответствии с постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 г.
• отличное знание законодательных и нормативных актов в области ОТ; ТБ, ГО и ЧС;
• ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность и исполнительность.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• полностью «белый» доход;
• заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц без задержек;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• график работы 5/2, 8 часовой рабочий день;
• дотацию на питание за счёт работодателя;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования с руководством.