Инженер 1 категории службы эксплуатации и ремонта подстанций

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нефтеюганск
улица Мира 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление технического контроля за качеством выполненных работ по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу оборудования подстанций, проведение приемки и проверки результата выполненных работ на соответствие требованиям нормативной и технической документации;
  • Осуществление проверки технической документации по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, кабельных линий, сооружений, контроль ведения исполнительной документации;
  • Разработка технических условий, технических заданий на строительство и реконструкции подстанций, заданий на проектирование реконструируемых и вновь строящихся объектов (ПС);
  • Разработка технологических карт, проектов производства работ, производственных инструкций;
  • Рассмотрение проектно-сметной документации на строительство и реконструкции подстанций;
  • Осуществление контроля за выполнением строительно-монтажных работ на объектах строительства, реконструкций и технического перевооружения;
  • Проведение работы рекламационного характера с заводами-изготовителями основного электротехнического оборудования, ведение деловой переписки с порядными организациями, осуществляющими СМР и выполнение ТОиР оборудования ПС;
  • Ведение договорной работы в части технического обслуживания и ремонта подстанций;
  • Принятие участи в аварийно-восстановительных работах на объектах Общества (при необходимости).

Требования:

  • Высшее образование – бакалавриат по направлению электроэнергетика и электротехника;
  • Опыт работы не менее одного года в должности инженера 2 категории или не менее трех лет в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения.

Условия:

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование работников;
  • Негосударственное пенсионное страхование;
  • Детские новогодние подарки и билеты на елки;
  • Оплата обучения для повышения квалификации работника;
  • Компенсация затрат на электроэнергию.