Заместитель технического директора

Ищем опытного заместителя технического директора для управления производственными процессами на заводе по производству автокомпонентов. Вы будете подчиняться непосредственно техническому директору и координировать работу инженерных служб. Ваша роль критически важна для запуска и стабильной работы производства.

Обязанности:

• Координация работы технических служб (технологи, механики, энергетики, КИПиА и т. д.).
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и технологических линий.
• Контроль соблюдения технологических процессов при производстве.
• Участие в запуске новых производственных линий и моделей КПП.
• Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат.
• Разработка и актуализация технической документации (регламенты, инструкции, технологические карты).
• Организация планово‑предупредительных ремонтов и техобслуживания оборудования.
• Контроль качества выпускаемой продукции, анализ брака и разработка мер по его снижению.
• Взаимодействие с китайскими инженерами и техническими специалистами.
• Подготовка отчётности по техническому состоянию производства.
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
• Координация внедрения новых технологий и оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, автомобилестроение, механика или смежные специальности).
• Опыт работы на руководящей технической должности на крупном промышленном производстве (площадью от 30 000 кв. м) не менее 5 лет.
• Опыт работы в производстве трансмиссий или автомобильной промышленности (желательно).
• Глубокое понимание технологических процессов производства автокомпонентов, АКПП.
• Знание стандартов автомобильной промышленности (IATF 16949, ISO 9001 и др.).
• Опыт внедрения систем бережливого производства (Lean Manufacturing), 6 Sigma, TPM.
• Навыки работы с CAD‑системами (AutoCAD, SolidWorks, Компас‑3D и др.) и ERP‑системами.
• Понимание принципов работы и обслуживания современного производственного оборудования (станки с ЧПУ, сборочные линии и т. д.).
• Свободное владение английским языком (уровень не ниже B2) — для коммуникации с техническим директором (экспатом) и партнёрами.
• Лидерские качества, умение мотивировать команду, аналитическое мышление.
• Готовность к работе в международной команде с учётом культурных особенностей.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в совместных российско‑китайских предприятиях.
• Знание китайского языка (базовый/средний уровень).
• Опыт запуска новых производств или масштабных модернизаций.
• Наличие сертификатов по Lean Manufacturing, 6 Sigma или другим методологиям улучшения процессов.
• Опыт взаимодействия с китайскими поставщиками оборудования и комплектующих.
• Понимание специфики работы с китайскими техническими стандартами и документацией.

Мы предлагаем:

• Работу в перспективном совместном предприятии с китайскими партнёрами.
• Конкурентную заработную плату и систему премирования по результатам работы.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Социальный пакет (Оплата больничных, отпуск).
• Возможности для профессионального и карьерного роста в международной среде.
• Работу на современном высокотехнологичном производстве.
• Корпоративное обучение и тренинги (в т. ч. по межкультурной коммуникации).
• Сплочённый коллектив профессионалов.

Как откликнуться:

• опыт работы на руководящих технических позициях на крупных производствах (с указанием площади предприятия);
• примеры реализованных проектов по оптимизации производства или запуску новых линий;
• уровень владения английским языком и опыт использования его в профессиональной деятельности;
• опыт взаимодействия с китайскими коллегами или партнёрами (если есть);
• желаемую зарплату (обязательно!).
• Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 7 рабочих дней для приглашения на собеседование