Старший мастер участка обогатительной фабрики

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Акрон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Губкин
26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 20-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Старшего мастер участка измельчения и флотации обогатительной фабрики

Обязанности:

  • Организация работ по выполнению производственных заданий по измельчению и флотации в требуемых объемах с соответствующим качеством в установленные сроки в соответствии с утвержденным планом производства.
  • Обеспечивать организацию и подготовку к проведению текущих и аварийных ремонтов оборудования.
  • Руководство работами, связанными с запуском нового и выпускаемого из ремонта оборудования.
  • Контроль ведения технологического процесса.
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств; соблюдение графиков их ремонта.

Требования:

  • Высшее\среднее техническое образование
  • Знание технологического оборудования обогатительной фабрики
  • Опыт оперативного управления производством на инженерно-технических и руководящих должностях в горнорудной отрасли не менее одного года
  • Уверенный пользователь Word, Excel

Условия:

  • Заработная плата по итогу проведенного собеседования.
  • Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Годовой бонус.
  • Участие в жилищных корпоративных программах.
  • Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, частичная компенсация питания, путевки на санаторно-курортное лечение.
  • Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из гг. Апатиты, Кировск.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.