Менеджер по работе с локальными сетями

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: АЛВИСА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 271
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ALVISA - крупнейшая алкогольная компания в России, лидер по производству коньяка, виски, вина (ТМ «Старейшина», «Киновский», «Glen Eagles», «Nucky Thompson», «Монастырская трапеза» и др.), приглашает на работу Менеджер по работе с локальными сетями.

Обязанности:

  • Развитие продаж и расширение ассортимента, в закрепленных за ним локальных торговых сетей;

  • Управление полным циклом отношений с закрепленными федеральными торговыми сетями;

  • Разработка, согласование и выполнение ежегодных/квартальных/ежемесячных количественных и качественных задачи. Выполнение коммерческих показателей;

  • Ведение переговоров с контрагентами по ключевым условиям сотрудничества: ввод новых SKU (товарных позиций), обеспечение доходности сети, согласование инвестиций, распределение маркетингового бюджета, оптимизация логистики и корректировка платежных условий;

  • Анализ продажи, рыночных тенденций, мониторинг конкурентов;

  • Подготовка необходимых отчетов, аналитические записки о прогнозе выполнения планов, развитию рыночной ситуации, а также своевременно оповещает о результатах проведенных переговоров.

  • Контроль за исполнением договора, своевременного подписания актов сверки, показателей дебиторской задолженности и предпринимает все необходимых и достаточных мер по недопущению сверхнормативной задолженности Клиентов;

  • Соблюдение производственной безопасности и требований охраны труда

  • Соблюдает требования интегрированной системы менеджмента;

  • Формирование реестра управленческого учета, контролирует соблюдение и своевременность корректировок;

  • Соблюдение трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

  • Опыт работы Менеджером по работе с локальными сетями.
  • Отличные переговорные и коммуникативные навыки.
  • Нацеленность на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • "Белая" заработная плата.
  • Материальная поддержка сотрудников в особых ситуациях.
  • Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits.
  • Подарки для сотрудников и их детей к праздникам.
  • Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ.