Менеджер отдела миграционного законодательства

Дата размещения вакансии: 28.05.2026
Работодатель: Mellennium group of companies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Mellennium group of companies c 2004 года держит лидерство в сегменте оказания услуг по визово-миграционному сопровождению, организации и проведению мероприятий (MICE), креативной, сувенирной продукции и бизнес-тревел. Наши постоянные клиенты – это крупнейшие компании, такие как Газпром, СИБУР, Goodyear, Yves Rocher, X5 Retail Group, Интел, Philipp Morris, Мултон и многие другие.

Мы гордимся своими успехами и хотим видеть в нашей команде лучших специалистов и экспертов!

Сейчас мы ищем менеджера отдела миграционного законодательства.

Что мы предлагаем:

  • Полностью белая зарплата: оклад плюс квартальная премия по KPI
  • Оформление по ТК РФ
  • Гибкий формат работы: офис/гибрид
  • Комфортный офис в 7минут от м.Проспект Вернадского
  • Поощрение инициатив и профессионального развития
  • Реальные возможности роста и углубления своей экспертизы
  • «Велком-паки» для комфорта погружения в работу
  • Система адаптации новых сотрудников
  • Службу счастья сотрудников
  • Корпоративные мероприятия и персонализированные подарки

Чем предстоит заниматься:

  • Профессиональное консультирование клиентов компании в миграционной сфере по разным каналам связи (эл. почта, телефон, мессенджеры).
  • Проверка поступающих документов и последующее взаимодействие с сопутствующими отделами по реализации заказов
  • Заполнение анкет
  • Работа с консульствами за рубежом по записи и требованиям документов на визу
  • Информирование клиентов о статусе заказов
  • Находить решения возникающих проблем и спорных вопросов
  • Работа с базами данных (1С)
  • Мониторинг изменений в миграционном законодательстве и информирование руководства об их влиянии на деятельность организации.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Компетентность в области миграционного законодательства
  • Знание пакетов необходимой документации
  • Умение быть живым в коммуникации с клиентом
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Навык ведения переговоров, умение находить и предлагать варианты
  • Аналитический склад ума
  • Навык приоритизации задач