Старший мастер КИПиА (цех метанола)

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
посёлок Врангель
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

На период строительства завода:

  • Рассмотрение проектной, технической и иной документации по направлению
  • Участие в решение технических вопросов с коллегами по строительству
  • Участие в формировании и согласовании заданий на проектирование по своему направлению
  • Согласование проектной и рабочей документации по своему направлению
  • Участие в приемке законченных видов работ
  • Участие в ПНР цеха

На период эксплуатации завода:

  • Организовывать планирование, подготовку, проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту средств измерения и автоматизации цеха
  • контролировать работу структурных подразделений Предприятия и подрядных организаций в целях своевременного и качественного выполнения работ, связанных с средств измерения и автоматизации
  • вести всю необходимую отчетную документацию по перемещению и хранению ТМЦ
  • Ведение необходимой документации

Требования:

  • Опыт работы Мастером КИПиА/Инженером КИПиА не менее 2 лет (либо опыт замещения)
  • Опыт руководства слесарями КИПиА
  • Опыт проведения работ повышенной опасности по нарядно-допускной системе в качестве ответственного за проведение работ
  • Умение читать и понимать схемы: контурные, функциональные, релейные, технологические, логические
  • Умение работать и настраивать СИиА с помощью HART-коммуникатора
  • Опыт работы в химической/нефтехимической промышленности будет вашим преимуществом

Условия:

  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
  • Доставка корпоративным транспортом из г. Находка
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
  • Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
  • Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей)
  • Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании