Китайгородский проезд 7с3
НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы — современная ИТ компания, дочка АО "Системный Оператор Единой Энергетической Системы", занимающаяся разработкой специализированного программного обеспечения в сфере электроэнергетики. Мы делаем проекты полного цикла, от выявления и формализации требований, до их внедрения и запуска в продуктив.
Мы ищем уверенного специалиста по кадрам, который понимает специфику работы в компаниях с численностью персонала от 80 до 100 человек. Нам важно, чтобы будущий сотрудник умел выстраивать процессы и имел опыт работы с большим объемом личных дел и документов.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла КДП: документальное оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и командировок в соответствии с ТК РФ и ЛНА компании.
- Учет рабочего времени и расчет стажа: ведение табелей и производственных графиков в 1С:ЗУП, расчет общего и специального стажа (включая работу в районах РКС/МКС для корректного начисления надбавок), разработка, ведение, учет и контроль составления и ведения графика отпусков;
- Работа со штатной структурой: ведение штатного расписания и актуализация штатной расстановки.
- Разработка и актуализация методологии: подготовка должностных инструкций, положений о подразделениях и других локальных нормативных актов (ЛНА), разработка типовых форм, используемых в КДП.
- Отчетность и КЭДО: администрирование системы электронного документооборота, подготовка и сдача отчетности для государственных органов в соответствии с требованиями законодательства и управленческих отчетов для руководства .
- Консалтинг и архив: консультирование сотрудников по вопросам трудового права и организация хранения кадровой документации согласно архивному законодательству.
Ждем от вас:
-
Подтвержденный и успешный опыт работы в роли кадрового специалиста от 5 лет.
-
Уверенный опыт ведения и учета полного цикла КДП.
-
Глубокие знания ТК РФ и актуальных норм защиты персональных данных.
-
Владение программами для кадрового учета (1С:ЗУП 8.3, КЭДО).
-
Умение работать с офисными приложениями (Microsoft Excel, Word, Power Point) для обработки и анализа данных.
- Опыт составления отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов.
- Уверенный опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов (ЛНА), регулирующих трудовые отношения, согласно требованиям законодательства РФ.
-
Знание основ архивного законодательства и нормативно-правовых актов РФ в области ведения документации по персоналу.
-
Умение работать как самостоятельно, так и в команде. Осуществлять кроссфункциональное взаимодействие с другими подразделениями для эффективного решения поставленных задач.
-
Владение правилами ведения деловой переписки и соблюдение норм этики делового общения.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы с 8.30 до 17.30;
- Гибридный формат работы;
- Конкурентную заработную плату;
- Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока;
-
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
-
Демократичность и отсутствие бюрократии: быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения;
-
Возможность участия в интересных конференциях, обучающих мероприятиях и спортивных активностях;
- Приятный коллектив и возможность расти, как профессионал своего дела!
