Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Радио-Экофонд
Уровень зарплаты:
от 40000 до 120000 RUR
Город:
Нижний Тагил
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

Активные продажи рекламных возможностей холдинга клиентам Нижнего Тагила и Свердловской области

Работа с существующей клиентской базой и развитие новых направлений

Формирование коммерческих предложений и презентация медиа-продуктов (радиореклама, видеоконтент, нативная реклама, SMM)

Ведение переговоров, заключение договоров, сопровождение сделок

Взаимодействие с производственными отделами для реализации проектов клиентов

Требования
Обязательные:

Опыт активных продаж

Навыки ведения переговоров и презентаций

Нацеленность на результат, способность работать с планами продаж

Готовность к с клиентами в пределах Уральского региона

Желательно:

Опыт продаж рекламы, медиа-услуг или digital-продуктов

Знание рынка Нижнего Тагила и Свердловской области

Навык работы в CRM-системах

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в медиа-индустрии — предоставляется полное продуктовое обучение.

Условия
Компенсационный пакет:

Оклад: 40 000 рублей

Мотивационная премия по результатам выполнения плана продаж (не ограничена)

Средний доход успешного менеджера: от 80 000 рублей

Welcome-бонус: 20 000 рублей при успешном прохождении испытательного срока

Условия труда:

Оформление по ТК РФ (белая зарплата, полный соцпакет)

График работы: 5/2

Офис в центре Нижнего Тагила (удобная транспортная доступность)

Испытательный срок: 3 месяца

Инструменты и поддержка:

Готовая клиентская база

Продуктовая и методологическая поддержка продаж

Взаимодействие с профессиональной командой (дизайнеры, копирайтеры, продюсеры, технические специалисты)

Маркетинговые материалы и презентации

Развитие:

Обучение продуктам компании и техникам продаж

Возможности горизонтального и вертикального карьерного роста

Работа в динамичной медиа-среде

Как откликнуться
Направляйте резюме с указанием желаемого уровня дохода.

Этапы отбора:

Рассмотрение резюме (2-3 рабочих дня)

Телефонное интервью с HR (15-20 минут)

Очная встреча с руководителем отдела продаж

Принятие решения

Все кандидаты получат обратную связь по результатам рассмотрения.