Мастер смены (производство бумаги)

На предприятие ООО «Ультра Декор Рус» по производству бумаги, входящее в группу компаний "Улдьтрадекор", открыта вакансия "Мастер смены".

Должностные обязанности:

• Контроль производственного процесса и управление работой смены.
• Мониторинг отдельных этапов производственного процесса бумагоделательной машины: дозирование сырья, измельчение целлюлозы, формование, сушка, разглаживание, перемотка и упаковка бумаги, а также передача готовой продукции на склад.
• Мониторинг качества производимой бумаги.
• Контроль сотрудников в отношении выполнения ими задач, указанных в должностных инструкциях.
• Уведомление соответствующих сервисных служб о любых сбоях и обеспечение их эффективного устранения.
• Надзор за надлежащей сортировкой отходов.
• Надзор за работой очистных сооружений.
• Проведение периодических аттестаций сотрудников вместе с начальником производства.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование.
• Опыт работы на производстве бумаги/картона обязателен.
• Опыт аналогичной работы от 2 лет.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Вакансия предполагает релокацию в г. Людиново Калужской области.
• Сменный график работы.
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.