Администратор строительного проекта (генподряд)

ООО «Текос Констракшн» — генеральный подрядчик в сфере высотного жилищного строительства.

Мы реализуем проекты полного цикла, используем современные технологии и выстроенные строительные процессы.

В компании ценим профессионализм, ответственность и командную работу. Создаём условия для развития специалистов и стабильной работы на долгосрочных проектах.

Приглашаем в команду Администратора строительного проекта.

Задачи:

• Координация работы проектной группы и взаимодействие с подразделениями компании
• Взаимодействие с подрядными организациями: деловая переписка, организация совещаний, подготовка и ведение протоколов
• Ведение электронного и бумажного документооборота по проекту
• Формирование и ведение архива проекта, проектного файлинга
• Участие в подготовке тендерной документации и выборе подрядчиков
• Инициирование согласования договоров (проектирование, подряд, функции технического заказчика), контроль прохождения согласований в 1С и ЭДО
• Контроль передачи исполнительной и закрывающей документации (АВР, КС-2, КС-3)
• Участие в контроле бюджета проекта (в части строительства)
• Подготовка отчетности о ходе реализации проекта для руководства
• Контроль сроков прохождения внутренних документов
• Выполнение поручений руководителя проекта
• Периодические выезды на строительную площадку (м. Сухаревская)

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в строительной сфере (генподряд)
• Понимание процессов строительных проектов и документооборота
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с 1С

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в стабильной строительной компании (генподряд)
• Полностью «белую» заработную плату без задержек — всегда вовремя
• Премии по результатам работы
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные субб. - воскр.
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина
• Подключение к корпоративной программе ДМС после испытательного срока
• Поддержку со стороны руководителя и понятные задачи без хаоса
• Корпоративные мероприятия, дружелюбную рабочую атмосферу и уважительное отношение в команде