О команде:
Одна из задач команды аналитиков управления внедрений — создание инфраструктуры для хранения данных и отчетности. Новый сотрудник будет помогать находить оптимальные решения для сбора и анализа данных, используя различные инструменты и технологии, а также будет участвовать в выстраивании процессов работы команды.
Задачи:
-
Выявлять существенные проблемы в работе пользователей и текущем состоянии бизнес-процессов, формировать гипотезы и осуществлять их проверку.
-
Выполнять разработку функциональных и нефункциональных требований к системе, написание постановки на разработку и тестирование функциональности, задач на проектирование и юзабилити-тестирование интерфейса.
-
Формировать ТЗ на разработку витрин и загрузку данных, декомпозировать требования, взаимодействовать с разработкой, контролировать реализацию.
-
Оценивать последствия изменений существующей архитектуры (ролевой модели, отчётов, справочников), выбирать оптимальный путь внедрения.
-
Выполнять работу с метриками использования продуктов/систем: самостоятельное составление запросов к базам данных с использованием принятых в команде инструментов. Определять то, какие метрики и как считаются, какую логику нужно встроить в расчёты, как интерпретировать данные.
-
Курировать фичи на всех этапах разработки - от поиска и принятия решения до сбора обратной связи от пользователей.
-
Осуществлять поддержку пользователей на 2 или 3 линии технической поддержки: прием обращений от пользователей, уточнение их требований в ходе диалога, формирование рекомендаций по работе в системе.
-
Осуществлять взаимодействие с внутренними службами и командами разработки других проектов, вести протоколы совещаний.
Мы ожидаем:
-
Уверенные навыки написания запросов SQL для баз данных MSSQL, PostgreSQL.
-
Опыт построения витрин, понимание архитектуры хранилищ данных DWH.
-
Способность системно мыслить, формулировать гипотезы и проверять их на данных.
-
Навыки составления ТЗ и подготовки технической/пользовательской документации.
-
Способность докапываться до сути: уместно задавать вопрос «Зачем?».
-
Инициативность и самостоятельность в принятии решений.
-
Умение отстаивать свою точку зрения аргументированно.
-
Навыки планирования: определение MVP и этапов реализации.
Будет преимуществом опыт:
-
Использования BI-инструментов: Power BI, SuperSet.
-
Работы с Python и Airflow.
-
Взаимодействия с промышленными СУБД, такими как ClickHouse, Greenplum.
Мы предлагаем:
-
Удаленный формат или гибридный график из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе.
-
Команду единомышленников. Ваши заказчики — продакты с высокой мотивацией на результат.
-
Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
-
Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
-
Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
-
Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
