Угловая улица 11А
О компании
Текстильное производство — растущий бизнес (100+ сотрудников). Активно масштабируемся: рост штата и усложнение структуры.
Производство в Сгонниках: новое отапливаемое 3-этажное помещение, комфортные условия (не «холодный цех»).
Локация и транспорт
-
м. Медведково — ~10 мин транспортом + ~7 мин пешком
-
возможен корпоративный автобус от станции Мытищи
Кого ищем
Вам предстоит работать в подчинении текущего HR-руководителя: вы берёте на себя значительную часть операционных задач, документацию, учёт и подбор, согласуя ключевые решения с руководством. Нужен практик, который:
-
самостоятельно ведёт свой блок
-
понимает риски для работодателя
-
закрывает задачи под ключ без ежечасного контроля
Обязанности
Подбор (под контролем HR):
-
размещение вакансий, первичный отбор, собеседования (рабочий персонал, ИТР, админ)
Кадровое оформление:
-
ТД, ГПХ, самозанятые; приём/увольнение/переводы
-
работа с иностранными гражданами (патенты, уведомления, контроль сроков и рисков)
-
штатное расписание, структура штатов, должностные инструкции
ФОТ и учёт:
-
ведение ФОТ, табели, сменные графики, переработки
-
уверенные таблицы (Excel / Google Sheets): расчёты, формулы, контроль отклонений
Администрирование производства:
-
контроль дисциплины и присутствия
-
коммуникация с руководством и сотрудниками
-
наведение порядка в документации и процессах
Пример ожидаемого уровня
Руководитель говорит: «Нашли сотрудника. Ставка 100 000 ₽. Отвечает за отдел нанесения».
Вы:
-
определяете формат оформления (согласуя с HR-руководителем)
-
оцениваете риски
-
готовите договор
-
даёте рекомендации, что учесть
-
оформляете сотрудника корректно и законно
Требования
-
Опыт HR / кадровиком от 3 лет
-
Реальный опыт на производстве или с рабочим персоналом
-
Отличное знание ТК РФ
-
Опыт с патентами
-
Уверенные Excel / Google Sheets
-
Самостоятельность и ответственность
Важно
Если вы работали только:
-
в «тихом офисе»
-
без ответственности за результат
-
по принципу «как скажут»
— эта позиция не подойдёт.
