Геодезист

Обязанности:

• Планирование работы и документальное оформление геодезических, топографических съемок и исполнительной документации;
• Выполнение работ по выносу и закреплению геодезических пунктов, вынос и закрепление осей зданий, сооружений и оборудования;
• Приёмка ГРО строительного объекта;
• Ведение журнала геодезических работ на объекте;
• Подсчет объёмов работ на основании исполнительных геодезических схем;
• Оформление необходимой технической документации в рамках должностных обязанностей;
• Контролировать процесс своевременной поверки геодезического измерительного оборудования.

Требования:

• Высшее или среднетехническое образование по направлению геодезические, топографические работы или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по геодезическому контролю, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в данной области, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка).

• Опыт работы от 3 лет, выполнение работ по геодезической и топографической съемке, оформление исполнительной документации, опытный пользователь геодезическими инструментами, в том числе электронным тахеометром TOPCON OS-101L;
• Умение читать рабочие чертежи, выполнять анализ информации, указанной в рабочей документации, знание строительных норм, знание принципов и стадий разработки и утверждения рабочей и организационной документации;
• Умение работать на персональном компьютере в объеме опытного пользователя, в том числе с приложениями AutoCAD, Microsoft Office, Internet browser, Adobe PRO, Microsoft Project, и др.

Условия:

• Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
• г. Санкт-Петербург, Кожевенная линия д. 33. Василеостровская ТЭЦ-7;
• График работы: пн. -чт. с 8:00 до 17:00, пт. до 16:00;
• Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
• Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
• Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
• Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).