от 31920 до 46960 RUR
Самара
Грозненская улица 25
Грозненская улица 25
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Управление главными двигателями и другими техническими средствами на судне;
- Выполнение работ по изменению режимов работы силовых энергоустановок;
- Проведение внешнего осмотра силовых энергоустановок и судовых технических средств на предмет выявления отклонений;
- Снятие показаний приборов, регулирование и контроль параметров судовых технических средств;
- Выполнение ремонтных, профилактических работ и устранение неисправностей технических средств.
Требования:
-
Среднее профессиональное образование и/или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки;
-
Одобренный стаж работы на судне не менее 2 месяцев.
Условия:
- Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
- Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
- График работы 5/2;
- Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Страхование от несчастных случаев;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Беспроцентный образовательный займ;
- Корпоративное пенсионное обеспечение;
- Санаторно-курортное лечение сотрудников;
- Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
- Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Материальная помощь по различным обстоятельствам;
- Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
- Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Повышение квалификации за счет средств работодателя;
- Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.