Моторист самостоятельного управления судовым двигателем

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод
Уровень зарплаты:
от 31920 до 46960 RUR
Город:
Самара
Грозненская улица 25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление главными двигателями и другими техническими средствами на судне;
  • Выполнение работ по изменению режимов работы силовых энергоустановок;
  • Проведение внешнего осмотра силовых энергоустановок и судовых технических средств на предмет выявления отклонений;
  • Снятие показаний приборов, регулирование и контроль параметров судовых технических средств;
  • Выполнение ремонтных, профилактических работ и устранение неисправностей технических средств.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование и/или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки;

  • Одобренный стаж работы на судне не менее 2 месяцев.

Условия:

  • Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
  • Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
  • График работы 5/2;
  • Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Беспроцентный ипотечный займ;
  • Беспроцентный образовательный займ;
  • Корпоративное пенсионное обеспечение;
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников;
  • Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Материальная помощь по различным обстоятельствам;
  • Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
  • Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Повышение квалификации за счет средств работодателя;
  • Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.