Тренер/менеджер по обучению персонала в сфере электроники

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: OPEN
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Одесская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«OPEN Group» одна из крупнейших российских компаний в области управления человеческим капиталом. «OPEN Group» сотрудничает с международными компаниями!
Наш партнёр – один из крупнейших производителей техники открывает конкурс на позицию Тренер в г. Москва

Мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильная зарплата;
  • Место работы: г. Москва, Одесская улица, 2 ;
  • Компенсация отпускных\больничных;
  • Работа в команде экспертов и возможность профессионального развития.

Чем нужно будет заниматься:

  • Планирование и проведение обучения (продуктовое и soft-skills) в соответствии с графиком запусков новинок и потребностями подведомственного региона;
  • Адаптация материалов для разных групп обучающихся (промоутеры, сотрудники федеральных сетей, операторская розница, фирменные магазины);
  • Внедрение инноваций и смешанных форматов обучения для получения преимущества на конкурентном рынке;
  • Отслеживание и анализ KPI обучения;
  • Посттренинговое сопровождение, формирование запроса на дальнейшее обучение;
  • Подготовка ТЗ для партнеров-поставщиков услуг;
  • Разработка и проведение soft-skills обучения для сотрудников офиса и руководителей;
  • Постоянный аудит текущих форматов обучения и внедрение улучшений в текущие процессы.

Требования и навыки :

  • Обязателен опыт работы тренером/менеджером по обучению/бизнес тренером;
  • Опыт работы в сфере электроники, технологических компаниях будет преимуществом;
  • Интерес к сфере техники и технологий, искусственного интеллекта;
  • Знание английского языка (достаточное для чтения и устного изъяснения);
  • Опыт создания обучающих материалов с нуля;
  • Опыт самостоятельной организации обучения, работы с подрядчиками, знание рынка провайдеров;
  • Навыки системного подхода, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
  • Проактивность и клиентоориентированность.
  • Готовность к командировкам (1-2 в месяц);

Если работа в успешном и динамичном коллективе – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family!