Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Selecty
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект направлен на разработку и развитие внутреннего рекламного кабинета для управления маркетинговыми кампаниями. Кабинет позволит внешним заказчикам запускать, настраивать и анализировать рекламные активности, управлять бюджетами, получать отчетность и тп.

Что предстоит делать:

Сбор, анализ и валидация бизнес-требований от внутренних заказчиков
Формирование бэклога и приоритизация задач совместно с продуктовой и технической командами
Инициация и проработка новых функциональностей рекламного кабинета
Подготовка бизнес-документации и поддержание прозрачности по статусу проекта для стейкхолдеров
Контроль соответствия разрабатываемого функционала бизнес-целям

Ключевые требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в роли бизнес-менеджера проекта (менеджер продукта/менеджер проекта) в IT/AdTech проектах
  • Опыт взаимодействия с командами разработки - опыт сбора, формирования и валидации бизнес-требований от разных стейкхолдеров
  • Опыт написания пользовательских историй, PRD, бизнес-требований
  • Знание основ CRM-систем и понимание их роли в маркетинговых процессах
  • Уверенные навыки работы с данными: понимание бизнес-метрик (CTR, CPC, CPA и др.), базовый SQL, навыки визуализации.

Условия:

  • Оформление в IT компанию
  • ДМС в течение недели от даты начала сотрудничества
  • Формат работы: гибридный/удаленный
  • Для получения зарплаты вы можете выбрать любой банк: Сбербанк, ВТБ, Альфа или Тинькофф
  • Техника будет предоставлена по требованиям проекта, финальное согласование модели и технических характеристик будет к дате начала сотрудничества
  • Статус IT компании и резидентство в Сколково
  • Изучение английского языка в Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников
  • Корпоративная программа в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
  • HR координатор у каждого сотрудника
  • Развитие сотрудников (регулярный performance review, обучение) Кадровый электронный документооборот в HR-Link