Менеджер по продажам светодиодного оборудования (B2B, входящие заявки)

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: SMDLed
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Москва
улица Стромынка 18к5Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "SMDLed" (smdled.ru) - более 10 лет мы изготавливаем и устанавливаем светодиодные экраны любых типов

И сейчас мы активно ищем менеджера по продажам, который готов расти вместе с нашей компанией! РАБОТА НАПРЯМУЮ С ГЕНЕРАЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ КОМПАНИИ!

Мы поставляем внутренние экраны любого размера и формы, уличные экраны на фасадах и опорных конструкциях для клиентов по всей территории Российской Федерации.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа со входящими заявками с сайта нашей компании, развитие текущей теплой клиентской базы;
  • Подбор и продажа оборудования под запросы и бюджет клиента;
  • Личные встречи в офисе, а также на объектах заказчиков (не чаще 2-3 раз в месяц)
  • Ведение клиентов и отчетности в Bitrix24.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Расширенное обучение продукту от руководителей и экспертов;
  • Стабильную заработную плату от 120000 рублей на старте до 350000+ в дальнейшем;
  • Продукт широкого спектра применения, поэтому у нас нет «низких» сезонов продаж;
  • Личностный и карьерный рост: от Руководителя отдела продаж до коммерческого директора.
  • Открытое и адекватное руководство, готовое рассмотреть все Ваши идеи и помочь в трудной ситуации.

Требования для будущего сотрудника:

  • Опыт работы в продажах;
  • Трудолюбие (те, кто больше звонят и больше работают, всегда получают больший результат);
  • Опыт работы или знание принципов работы с B2B/B2G клиентами, или продуктом с большими чеками будет Вашим преимуществом;
  • Желание расти и развиваться, готовность к постоянному обучению и росту;
  • Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.

Дополнительные условия:

  • Офисный формат работы с нормированным графиком: 5/2 с 9:00 до 18:00 с выходными по субботам и воскресениям;
  • Место работы находится в 7-10 минутах от ст. м. Сокольники;
  • Конкурентная заработная плата, состоящая из твердого оклада + KPI + высокого процента от личных продаж без потолка;
  • Расширенное обучение продукту на старте и повышение квалификации в процессе работы.