Менеджер исследовательских проектов (Количественные исследования)

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Спортмастер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем человека, который не просто «делает опросы», а превращает цифры в истории, понятные бизнесу. Если дружите со SPSS и готовы самостоятельно вести проекты от первой встречи до защиты отчета — мы на одной волне.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести исследования под ключ — от идеи до презентации. Вы сами выстраиваете дизайн, программируете анкету, следите за полем и интерпретируете результаты.
  • Общаться с заказчиками — проводить брифинги, выяснять настоящие потребности, обсуждать методологию и сроки.
  • Копаться в цифрах и находить инсайты — глубокий анализ в SPSS (частотки, таблицы сопряженности, корреляции, продвинутые методы — всем этим будем пользоваться активно).
  • Следить за качеством — контролировать наполнение выборки, держать руку на пульсе полевого этапа, корректировать квоты.
  • Упаковывать смыслы — готовить понятные и визуально сильные отчеты в PowerPoint, где за графиками видна суть.
  • Презентовать результаты — аргументированно доносить выводы до команды заказчика.
  • Работать с трекинговыми данными — вести регулярные проекты по бренд-трекингу, отслеживать динамику показателей.

Наши ожидания:

  • Опыт от 2 лет в самостоятельном проведении количественных исследований полного цикла — это база.
  • SPSS — ваша стихия: перекодировка, написание синтаксиса, обсчет больших массивов — всё это не вызывает вопросов.
  • Статистика и методы анализа — вы понимаете, что за цифрами стоит, и умеете выбирать адекватный инструментарий под задачу.
  • Уверенный MS Office: Excel на уровне сводных таблиц и сложных формул;
  • PowerPoint — чтобы отчет выглядел как законченный продукт, а не сырая выгрузка.
  • Самостоятельность и проактивность — мы ценим, когда коллега сам ведет диалог с заказчиком, предлагает решения и аргументирует позицию, а не ждет инструкций.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы: Удаленно
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам.
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития.
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
  • Скидка на питание в офисе компании.
  • Корпоративная скидка на товары компании.
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада.
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий.
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло.
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей.