Категорийный менеджер

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: 585, Холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находимся в поисках нового коллеги с опытом работы в сфере закупок ювелирных изделий.

Задачи:

1. Управление ассортиментом

· Формирование и регулярная оптимизация ассортиментной матрицы серебряных украшений.

· Анализ продаж, сезонности и трендов для ввода новых коллекций.

· Выведение неликвидных позиций.

· Контроль баланса ценовых сегментов.

2. Закупки и работа с поставщиками

· Поиск, оценка и контроль поставщиков

· Проведение переговоров с поставщиками.

· Планирование и контроль графика поставок для избежания дефицитов и избытка стоков.

3. Ценообразование

· мониторинг конкурентов

•формирование модели ценообразования

•планирование акций, распродаж

4. Логистика и складской учёт

· Контроль и планирование товарных запасов

· Координация перемещений между складами и магазинами.

5. Маркетинг и выкладка

· Формирование правил выкладки (витрина, сайт, маркетплейсы).

· Участие в подготовке распродаж и акций

· Сбор обратной связи от покупателей и продавцов для улучшения ассортимента.

6. Аналитика и отчётность

· Еженедельные и ежемесячные отчёты: план/факт по достижению целей. Продажи, остатки по категориям, результаты по акциям.

· Анализ конкурентов (ассортимент, цены, новинки, упаковка) на маркетплейсах и в рознице.

· Формирование и защита бюджета.

Наши ожидания:

  • Опыт работы на позициях менеджера по закупкам, категорийного менеджера, руководителя товарной категории.
  • Уверенное владение Excel.
  • Продвинутые коммуникативные и аналитические способности, высокая работоспособность и ответственный подход к работе.

Наши условия:

  • Оформление в соответствии ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Полностью белый доход состоящий из оклада и премиальной части обсуждается с успешным кандидатом.
  • Выплаты 2 раза в месяц, в середине и в конце, строго без задержек.
  • График гибридный с 9:30 до 18:00.
  • Корпоративный ноутбук для удаленной работы.
  • ДМС через год работы в компании.
  • Частичная компенсация фитнеса после испытательного срока.
  • Возможности для профессионального развития: обучение, участие в профессиональных конференциях.
  • Регулярные корпоративы и квизы, брендированные подарки и угощения в офисе к праздникам.
  • Еженедельные розыгрыши призов в корпоративном канале.
  • Скидки на ювелирные изделия в магазинах сети.
  • Корпоративная программа скидок Best Benefits.