Менеджер по закупкам

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Сопровождение договорной работу по проектам: подготовка и согласование договоров, дополнительных соглашений, правил акций, пользовательских соглашений и иных договорных документов.
• Поддержка проектов в части закупочных процедур: участие в выборе способа закупки, подготовка и сбор документов, сопровождение согласований и контроль прохождения закупочного процесса.
• Операционное сопровождение проектов: участвует в сборе бюджетных данных по проектам и направлениям, контролирует исполнение бюджета в зоне своей ответственности, обеспечивает документационное сопровождение, отслеживает статусы и отклонения, готовит сводную информацию для руководителя.
• Организация процесса взаимодействия с бизнес-заказчиками, юридической функцией, финансами, закупками и другими кросс-функциональными подразделениями по вопросам сопровождения проектов

Для нас важно на данной позиции:

• Высшее образование: менеджмент, экономика, коммерция, закупки, юриспруденция, логистика
• Опыт не менее 3х лет в закупках, снабжении или сопровождении закупочного контура в крупных компаниях. Желателен опыт работы в корпоративной среде с несколькими подразделениями, опыт сопровождения нестандартных закупок и взаимодействия с различными стейкхолдерами.

• Понимание договорного цикла, документооборота, работы в ЭДО / 1С / ERP / СЭД
• Навыки сопровождения закупочных процессов и взаимодействие с бизнес-заказчиками.
• Понимание закупочного цикла: инициирование обоснование, выбор поставщика, договорной контур, сопровождение.
• Практика применения 223-ФЗ, 44-ФЗ как плюс

Личные качества:

• Системность и дисциплина
• Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельность
• Внимательность к деталям

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный график работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.