Начальник отдела расчетов заработной платы и выплат социального характера

Обязанности:

• Общее руководство и организация деятельности отдела;
• Контроль за соблюдением своевременности и корректности начисления заработной платы, страховых взносов, отражением хозяйственных операций в бухгалтерских регистрах;
• Формирование платежных поручений;
• Составление отчетности в налоговые органы и СФР;
• Сверка расчетов по налогам и страховым взносам;
• Осуществление распределения объема работ между работниками отдела;
• Составление бухгалтерских записей в соответствии с рабочим планом счетов;
• Обрабатывание лицевых счетов по заработной плате, расчёт заработной платы и удержания из нее по обслуживаемым учреждениям, составление расчетно-платежных документов на выдачу заработной платы;
• Производить сверку и закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета по участку, контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета для составления оборотно-сальдовой ведомости и главной книги;
• Своевременное оформление в установленные сроки финансово-расчетных операций, составление платежных поручений на перечисление заработной платы и платежей в ИФНС и государственные внебюджетные фонды, перечисление их в пределах остатка денежных средств на лицевых счетах обслуживаемых учреждений;
• Составление и направление отчетности по участку в налоговые и иные контролирующие органы.

Требования:

• Работа в бюджетных и казенных учреждениях не менее 3-х последних лет;
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, официальном статистическом учете, архивном деле, гражданское, трудовое,. бюджетное законодательство, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности;
• Знание инструкций по формированию бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Способность к принятию решений, к организации четкого и сбалансированного рабочего процесса;
• Опыт работы в условиях многозадачности, обработка информации, составление отчетности по нескольким учреждениям;
• Умение составлять аналитические справки, анализировать, обобщать, систематизировать информацию.
• Руководство коллективом от 10 сотрудников.
• Знание 1С «Зарплата и кадры» платформа 8.3, желательно знание АС Смета, ГИС «Централизованная система ведения бухгалтерского учета Московской области», ГИС «Региональный электронный бюджет Московской области».

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8:30 до 17:15 (пятница до 16:00);
• стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы;
• удаленный формат работы;
• профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами);
• частичная компенсация стоимости путевок в оздоровительно - санаторные учреждения для детей сотрудников;
• сильная команда и поддержка коллег.

Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 300 человек.
Мы предлагаем стабильную и конкурентную заработную плату, оформление по ТК РФ, социальную поддержку, профессиональный и карьерный рост.