Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (Граждане РФ, СНГ, ВКС);
• Подача уведомлений в ОВМ через госуслуги; при необходимости — личная подача в ОВМ;
• Ведение личных дел сотрудников и кадрового учета;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Ведение учета больничных листов, отпусков, командировок и других видов отсутствия сотрудников;
• Ведение воинского учета;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Составление установленной отчетности и сдача в социальные фонды (Контур);
• Выдача необходимых справок работникам организации, копий трудовых книжек и других кадровых документов

Требования:

• Опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом.
• Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом);
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, положительный опыт ведения КДП с численностью от 100 чел.
• Опытный пользователь 1С:ЗУП КОРП

Условия:

• Режим работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (суббота, воскресенье - выходные)
• Официальное трудоустройство

• Уровень заработной платы: обсуждается на собеседовании.

• Срочный трудовой договор «до окончания строительства», с возможностью перезаключения на другие объекты.