улица Курчатова 31
Отдел вневедомственной охраны по ЗАТО Саров — филиал ФГKУ «УBO BHГ России по Нижегородской области» приглашает нa работу на должность НАЧАЛЬНИКА ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ.
Обязанности:
1. Ведет бюджетный учет.
2. Осуществляет предварительный контроль за соответствием заключенных договоров (государственных контрактов) лимитам бюджетных обязательств.
3. Контролирует правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением, указанным в бюджетных сметах Филиала.
4. Контролирует своевременное выполнение финансовых обязательств, возникающих в процессе исполнения бюджета в социально-трудовой сфере.
5. Составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетную (финансовую), налоговую, статистическую, пенсионную и иную отчетность.
6. Осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
7. Ведет налоговый учет, составляет налоговые расчеты и декларации, налоговое планирование.
8. Проводит финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.
9. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
10. Руководит формированием информационной системы бухгалтерской: учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.
11. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета.
12. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
13. Осуществляет учет расчетов с дебиторами и кредиторами по оказанию услуг охраны имущества, а также принимает соответствующие меры к погашению задолженности.
14. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
15. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, иных обязательных платежей; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников и денежному довольствию сотрудников, имеющих специальные звания, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в Филиале.
16. Обеспечивает проведение своевременных расчетов с работниками и сотрудниками Филиала, поставщиками, исполнителями и подрядчиками.
17. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь.
18. Обеспечивает проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности и составление аналитических таблиц и сводок на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, а также предоставление указанной информации заинтересованным подразделениям и в управление.
19. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов на содержание Филиала и смет доходов, сохранности денежных средств, качественного учета товарно-материальных ценностей, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
20. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
21. Принимает участие в организации и обеспечивает проведение текущего и последующего финансового контроля в соответствии с нормативными документами, в части касающейся.
22. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
23. Обеспечивает составление, утверждение, ведение и исполнение бюджетных смет (проектов бюджетных смет) Филиала на текущий финансовый год и плановый период с расшифровкой к ним и вносит соответствующие изменения в них в установленный срок.
24. Осуществляет ведение бюджетного учета и составление бюджетной отчетности, необходимой для исполнения Филиалом полномочий администраторов доходов федерального бюджета. Ведет учет операций по лицевому счету администратора доходов федерального бюджета. Осуществляет начисление, учет и контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью осуществления платежей в федеральный бюджет, в том числе пеней и штрафов. Анализирует данные об объемах, перечисленных в федеральный бюджет доходов, проводит расчеты и анализ процентных показателей выполнения плана по доходам.
25. Руководит работниками финансово-экономического отделения Филиала, организует работу по повышению их квалификации.
Требования:
- высшее профессиональное образование и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего образования в области бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет.
- навыки работы в программе 1С:Предприятие.
Условия:
С ПЕРВОГО ДНЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОБЩЕЖИТИЕ.
ГРАФИК РАБОТЫ:
пятидневка по 8 часов в день (5/2)
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:
- оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ;
- частота выплат - дважды в месяц (аванс + заработная плата);
- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет;
- обязательная ежегодная материальная помощь в размере двух должностных окладов;
- дополнительная материальная помощь (при рождении детей, а также в различных сложных жизненных ситуациях);
- единовременное денежное вознаграждение по итогам года в размере двух должностных окладов;
- ежегодное премирование по итогам года.
