Добрый день! Мы - бренд женской одежды Le Seul, и мы ищем менеджера Wildberries в свою команду!
Мы активно развиваемся на wildberries и кратно растем от года к году. Сейчас у нас 2 главные категории: комплекты белья и трусы. Мы в поиске второго менеджера под категорию комплекты трусов. В комплектах трусов у нас 11 основных фокусных артикулов + 7 артикулов новинок в разных цветах. В топах 3 артикула. Раз в 1-2 месяца мы завозим новинки в количестве 15-30 штук и оставляем на повторный заказ 1-5 штук.
Мы не стоим на месте, ищем новые решения, растем, расширяем ассортимент и увеличиваем объем продаж по текущим товарам. У нас команда из 12-ти человек, все очень заряженные и трудолюбивые.
План развития на 2026 год - вырасти в 2 раза по чистой прибыли относительно прошлого, увеличить выручку за этот год до 400+ млн.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
-
Работа в личном кабинете, заведение карточек товаров, работа с ассортиментом, отслеживание воронки продаж, обновление информации о товарах, анализ продаж и рыночной ситуации, мониторинг действий конкурентов.
-
СЕО-оптимизация текстов и наименования под алгоритмы площадки.
-
Продвижение, вывод товаров в топ, внутренняя и внешняя реклама. Разработка и внедрение стратегии продвижений, тестирование гипотез. Включая построение гипотез на основе связи разных показателей.
-
Настройка рекламных кампаний, оценка качества трафика, разработка алгоритма корректировки ставок по дням недели и часам с обоснованием стратегии, анализ колебаний показателей и их причин, оценка общей эффективности текущих настроек рекламы.
-
Детальный анализ ключевых запросов, выявление слабых мест в настройке карточки, точек роста для увеличения продаж.
-
Работа с дизайнерами: написание ТЗ, контроль до сдачи.
-
А/В тестирование карточек, тестирование CTR.
-
Ежедневная/еженедельная отчетность по артикулам, маржинальности, продажам.
-
Детальный расчет юнит-экономики с учетом всех комиссий и затрат.
ВАЖНО:
-
Опыт работы менеджером маркетплейсов не менее 1 года.
-
Системное мышление и умение видеть картину целиком, связывать разные показатели в единую модель. Умение выдвигать гипотезы на основе полученных данных, уметь обосновать их.
-
Умение действовать проактивно.
-
Умение работать в графическом редакторе Figma на уровне понимания интерфейса.
-
Готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
-
Заработная плата с ежемесячным ростом: первый месяц 50 000 рублей, второй 55 000 рублей, третий 60 000 рублей + KPI 20 000 рублей. (с 6го месяца при выполнении плана KPI 40 000 рублей)
-
Своевременная оплата: 2 раза в месяц; оплачиваемая тестовая неделя, затем тестовый месяц.
-
1-2 раза в год сотрудники проходят обучение за счет компании.
-
Скидки на продукцию компании до 40%.
- Полностью удаленный формат работы.
