Бармен

Дата размещения вакансии: 23.05.2026
Работодатель: Кузня
Уровень зарплаты:
от 90000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Английская набережная 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением и подготовкой к сезону ищем барменов в один из наших проектов:

Ресторан KUZNYAHOUSE на острове Новая Голландия с меню от Руслана Закирова, авторскими коктейлями и винной картой, интерьером в стилистике начала XX века и еженедельными клубными вечеринками

Летний проект Cruise by KUZNYAHOUSE – двухпалубный корабль с панорамными окнами, открытой верхней палубой и вечеринками от резидентов и приглашенных артистов. В меню – хиты от Александра Богданова и авторские коктейли специально для Cruise.

Мы ждем, что ты:

• имеешь релевантный опыт работы в проектах города;

• отлично разбираешься в классических коктейлях;

• проявляешь интерес к барной индустрии;

• Любишь общаться и легко устанавливаешь контакт с людьми;

• Быстро учишься и позитивно воспринимаешь обратную связь;

• Умеешь и любишь работать в команде

• Обладаешь стрессоустойчивостью и умеешь владеть собой

• Проактивный и постоянно повышаешь уровень своих навыков

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ (стажировочные, отпускные, больничные);

• Достойная заработная плата всегда вовремя (почасовая ставка 340 + чаевые + мотивация);

• Гибкий график 3/4, 5/2 (10:00 - 23:00, 14:00 - 03:00), развозка с ночных смен
• Около 10 лет на рынке — часть команды до сих пор с нами;
• Мотивационная программа круглый год;
• Скидка на меню во всех наших проектах;
• Кросс-обмен сменами между проектами;
• Корпоративная культура в соответствии со смыслами и целями компании;
• Корпоративные подарки на все праздники;
• Постоянное развитие в продукте;
• Обучающие программы и тренинги;
• Частые коллаборации с ведущими лидерами индустрии;
• Известные гости;
• Работа с профессионалами;
• Обладатели множества наград (Собака.ru, Пальмовая ветвь ресторанного бизнеса, TIME OUT ПЕТЕРБУРГ, Топ 100 ресторанов Петербурга, BreakFest)
• Стильная форма для сотрудников;
• Лояльное отношения руководства.