Менеджер по выпуску автомобилей в таксопарк

Дата размещения вакансии: 23.05.2026
Работодатель: Таксопарк Верона
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Просвещения 85
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Почему мы?

У нас реальная стабильность, а не обещания:
✔ Работаем с 2017 года (кризисы пережили, автопарк вырос).
✔ Текучести нет — большинство сотрудников с нами более 3 лет.
✔ Зарплата строго 2 раза в месяц без задержек .

Что мы даем сотруднику:
🔧 Зарабатывать больше. Мелкий ремонт — оплачиваем отдельно как на СТО (все помимо замены ламп, щеток, свечей, катушек = плюс к окладу).
Комфорт. Чистый теплый офис, своя фирменная одежда , бесплатные чай/кофе/микроволновка.
📈 Не скучать. Работа не «сидеть и смотреть»: живое общение + техника. Ваши идеи по улучшению выпуска премируются.

Итог: базовый оклад всегда ваш, а если проявите инициативу и сделаете больше — получите сверху.

Что именно делать?

  • Выпускать автомобили на линию и встречать их после смены.

  • Быстро осматривать авто на царапины/вмятины (фотографировать в отчет).

  • Проверять уровень жидкостей и комплектацию (огнетушитель, аптечка).

  • Не слесарные работы: Только мелкий ремонт за отдельные деньги .

  • Общаться с водителями (решать вопросы «по технике»).

  • Вести простую отчетность в Excel / 1С.

Кто нам нужен?

Обязательно:

  • Уверенный пользователь ПК.

  • Технический склад ума: видите неисправность с первого взгляда.

  • Опыт работы с ремонтом автомобилей.

  • Ответственность (без опозданий, от вас зависит выход 60 машин).

Будет здорово (и выше зарплата), если:
→ Умеете менять лампы, щетки, свечи, и тд.
→ Уже работали логистом, мастером выпуска, механиком или техником в такси, каршеринге или на СТО.
→ Коммуникабельны (водители — народ разный, важен спокойный подход).

Условия для жизни:

  • График 5/2, 5/1.

  • Оформление по ГПХ.

  • Испытательный срок — месяц, с полным окладом (не урезаем).

О нас без пафоса:

Таксопарк «Верона» — это 100+ авто и дружный коллектив.

Ценим тех, кто не боится делать, а не обещать. Поддерживаем, если что-то пошло не так — учим.

🔥 Как откликнуться?

  1. Нажмите «Откликнуться» и пришлите резюме.

  2. Здесь же, в чате hh.ru напишите кодовое слово «МАСТЕР» — я сразу пойму, что вы прочитали вакансию до конца, и приглашу на собеседование в первую очередь.

  3. Или звоните сразу.

Мы перезвоним в течение ближайшего времени после отклика.