Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• организация работы по нормированию труда и заработной плате;
• разработка мероприятий по снижению трудозатрат и повышению производительности труда;
• осуществление расчета нормативной численности персонала;
• разработка положения о премировании работников предприятия, системы мотивации персонала и организационно-штатной структуры предприятия;
• формирование штатного расписания по предприятию;
• осуществление контроля над соблюдением выполнения норм, правильностью применения нормативных материалов по труду в подразделениях предприятия;
• осуществление контроля по обеспечению составления установленной отчетности о состоянии нормирования труда.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• знание программы 1С;
• опыт работы в данной должности от 3 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• социальный пакет, включающий в себя материальную помощь к отпуску;
• оплату больничных листов;
• компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения, бесплатный проезд один раз в год к месту отдыха;
• различного рода поощрения: почетные грамоты, благодарственные письма, размещения на Доске почета, звание «Лучшего наставника»;
• льготы и гарантии незащищенным категориям граждан (матери-одиночки, люди с ограниченными возможностями, пенсионеры);
• карьерный и профессиональный рост.