Оператор call-центра, координатор

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: K-Line Network
Уровень зарплаты:
от 300000 до 300000 RUR
Город:
Астана
микрорайон Промышленный, улица Кокарал 2/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый соискатель!

ТОО «K‑LINE NETWORK» c торговой маркой All-Line предоставляет услуги высокоскоростного доступа в интернет и цифрового телевидения городе Астана.

Что будет входить в Ваши Функциональные обязанности:

  • Организация процесса подключения услуг высокоскоростного доступа в интернет и цифрового телевидения.
  • Прием и обработка заявок от клиентов.
  • Взаимодействие с отделами продаж, технической поддержки и монтажными бригадами.
  • Контроль сроков подключения и качества обслуживания абонентов.
  • Консультирование клиентов по услугам, тарифам и акциям компании.
  • Ведение документации и отчетности.
  • Прием и регистрация обращений клиентов;
  • Прием и регистрация заявлений от абонентов о повреждении, информирование абонента о характере и сроках устранения повреждений и т.д.;
  • Взаимодействие с техническими службами компании по вопросам контроля над устранением аварийных ситуаций в предоставлении сервиса клиентам;
  • Работа в CRM
  • Активация абонентов в биллинговой системе Carbon
  • Обеспечение высокого уровня сервиса при обслуживании клиентов

Мы будем рады, если Вы:

  • Имеете среднее специальное и/или Высшее техническое (предпочтительно в области телекоммуникации);
  • Обладаете знанием казахского и русского языков
  • Продвинутый пользователь персонального компьютера
  • Знаете основные принципы работы и построения сетей передачи данных операторского и клиентского уровня
  • Имеете опыт работы в Call центре

Наш идеальный кандидат имеет:

  • развитые коммуникативные навыки;
  • хорошую дикцию;
  • грамотную речь;
  • внимательность;
  • обучаемость;
  • ориентированность на качество;
  • толерантность;
  • дисциплинированность;
  • аналитическое мышление;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Испытательный срок до 3х месяцев;
  • Официальное трудоустройство;
  • 2/2 график работы;
  • Регулярная, ежемесячная оплата труда;
  • Обучение и поддержку для достижения лучших результатов;
  • Современные рабочие инструменты и технологии;
  • Реальные возможности карьерного роста и развития в компании;
  • Дружелюбную и рабочую атмосферу;
  • Интересную корпоративную жизнь, участие в спортивных мероприятиях;
  • Вкусный чай в приятном дружественном коллективе.