Технолог

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Транспорт Будущего
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка маршрутов и директивных технологических процессов изготовления и сборки;
  • подготовка комплекта технологической документации;
  • выявление несовершенств конструкторской документации и контроль сроков их исправления Конструкторским бюро;
  • проектирование оснастки, инструмента и приспособлений (от технического задания до приёмки);
  • разработка технического задания и технических условия на поставку изделий от сторонних организаций;
  • освоение, внедрение новых техпроцессов и контроль технологической дисциплины;
  • снижение расхода материалов и трудоёмкости, повышение производительности;
  • анализ брака, оценка трудоёмкости, разработка мер по устранению причин брака;
  • подбор, сопровождение закупки, пусконаладки и ввода технологического оборудования в эксплуатацию, аттестация технологического оборудования;
  • оформление паспортов технологического оснащения, рабочих мест, разработка инструкций по безопасной эксплуатации технологического оборудования;
  • подготовка заключения о технологичности изделия и справки о достаточности производственной базы;
  • составление спецификации и расцеховки сборки, ведение перечня специальных техпроцессов;
  • обеспечение перехода отработанных технологий и опытных образцов в серийное производство.

Требования:

  • знание материаловедения и технологий механической обработки изделий из металлических и неметаллических материалов в авиастроении, производстве электроники;
  • проведение технических совещаний с подрядными организациями;
  • знание ЕСКД, ЕСТД, ЕСДП;
  • знание метрологии;
  • уверенный пользователь ПК, САПР(CAD\CAM\PDM) NX, MS Office (Word, Excel, Power Point), владение офисной техникой.

Условия:

  • переезд в пос. Белая Вежа Белгородской области;
  • релокационный пакет для кандидатов с переездом;
  • помощь с трудоустройством членов семьи (при совместном переезде);
  • корпоративный детский сад и школа для детей сотрудников (обсуждается дополнительно);
  • оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • корпоративное жилье;
  • компенсация ГСМ;
  • льготное обслуживание в медицинском центре;
  • стабильная заработная плата.