Начальник сметно договорного отдела (закуп)

«ЕвроХим» привлекает и удерживает увлеченных и перспективных людей, предлагая им конкурентоспособною заработную плату, значимое карьерное развитие и возможности для роста.

Мы предлагаем:

• ДМС,
• ежеквартальные премии, годовую премию, надбавки за уровень профессионализма,
• летние детские лагеря,
• материальную помощь по коллективному договору,
• компенсацию питания в столовой на территории предприятия,
• доставку корпоративным транспортом,
• медицинские осмотры за счет средств предприятия.

АО "Невинномысский Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Начальника сметно договорного отдела.

Обязанности:

• организация процесса ценообразования на работы по техническому обслуживанию и ремонту, модернизации, реконструкции и техническому перевооружению основных фондов,

• обеспечение единых подходов в ценообразовании работ и услуг в рамках Ремонтного бюджета,

• руководство процедурой разработки смет или иных ценобразующих документов на ремонт оборудования,

• осуществлять контроль за разработкой индивидуальных расценок на отдельные виды работ и укрупненных ресурсных нормативов, за составлением профильных заключений по технико-коммерческим предложениям, поступающим в составе тендерной документации и расчетам, поданных участниками конкурсов,

• организация работ по формированию порядка определения стоимости работ, расчетов контрактной цены и взаиморасчетов с подрядчиками СМР и ПНР,

• контроль ведения реестра смет, учет и архивное хранение сметной документации,

• организация работ по подготовке собственной оценки для определения лимитной стоимости договора и проведения закупочной процедуры,

• контроль достижений экономического эффекта закупочных процедур в рамках Ремонтного бюджета, минимизирует риски превышения стоимостных предложений участников закупочной процедуры по отношению к утвержденному бюджету,

• организация формирования отчетности по факту проведенных закупочных процедур,

• организация процесса договорного документооборота и контрактной стратегии,

• организация работ по формированию разделительной ведомости выполнения работ собственными силами (внутренними подразделениями или внутренними подрядчиком) и сторонними организациями,

• организация формирование графика проведения закупочных процедур в рамках Ремонтного бюджета (контрактных стратегий). Контролирует организацию планирования и исполнения контрактных стратегий в рамках Ремонтного бюджета,

• обеспечение исполнения контрактных стратегий в рамках закупки услуг / работ за счёт своевременного проведения закупочных процедур,

• участие в подготовке закупочной документации, формировании квалификационных критериев выбора контрагента,

• проведение конъектурного анализа рынка с целью обеспечения конкурентной среды на закупочных процедурах и в рамках подготовки планирования Ремонтного бюджета,

• организация и проведение технико-коммерческие переговоров с потенциальными исполнителями работ,

• контроль исполнения контрактной стратегии при планировании контрактации, отборе контрагентов и заключении с ними договоров,

• организация формирования и актуализация накопительного реестра договоров в рамках Ремонтного бюджета,

• контроль наступления ключевых событий договоров, заблаговременно оповещает инициаторов потребности, обеспечивает координацию действий в отношении нескольких заключенных договоров, если они связаны между собой, координирует внесение изменений в договора,

• организация взаимодействия с другими подразделениями, вовлеченными в подготовку договоров (юридический блок, технический блок, финансовый блок и прочие),

• обеспечение преддоговорной и постдоговорной деятельности, подготовка к предпретензионной и претензионной работе,

• обеспечение своевременной сдачи первичной бухгалтерской документации и отражение в системе фактических затрат по освоению Ремонтного бюджета,

• обеспечение деловой и бухгалтерский документооборот с контрагентами,

• организация обучения персонала по процессам направления, с глубоким погружением в сложные вопросы, ознакомления с их изменениями,

• развивать наставничество и подготовка вторых номеров,

• формировать культуру нематериальной мотивации сотрудников,

• решать задачи в зоне своей ответственности по указанию непосредственного руководителя.

Требования:

• высшее техническое или экономическое образование,

• опыт работы в крупных производственных компаниях,

• опыт работы в закупках не менее 3 лет, из них не менее 2 х лет в роли руководителя,

• опыт закупки СМР,

• умение работать в режиме многозадачности, большого объема информации,

• умение работать в команде,

• понимание технологических процессов,

• внимательность, целеустремленность, коммуникабельность, аналитический склад ума.

Условия:

• официальное трудоустройство,
• график работы: 5/2,
• заработная плата 2 раза в месяц (белая),
• обеспечение спецодеждой,
• возможность профессионального развития.