Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Статский Советник
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Ворошиловский проспект 87/65
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду менеджера по персоналу.

Что мы предлагаем:
- Трудоустройство с первого рабочего дня, оплаченную мобильную связь.
- Равномерное распределение задач и достаточно времени для их выполнения.
- Первичную поддержку, сопровождение, обучение со стороны директора по персоналу.
- Офис на Ворошиловском проспекте 87/65 - удобно добираться из разных точек города. Рядом кафе и столовые, продовольственные магазины, аптеки и остановки общественного транспорта.
- В офисе есть кофемашина, разные сорта чая, сладости для бодрости.
- Хороший коллектив и атмосферу, в которой приятно работать.

Что мы ждем:
- Опыт работы в HR от двух лет;
- Владение современными инструментами поиска и отбора персонала.
- Умение составлять вакансии и проводить собеседования.
- Навык планирования графика собеседований для управленцев.
- Опыт организации адаптации для новых сотрудников.
- Навыки анализа зарплатных предложений на рынке и выстраивания системы мотивации.
- Навыки удержания действующих сотрудников.
- Опыт работы по созданию корпоративной культуры и развитию HR-бренда.
- Коммуникабельность, ответственность, умение слушать и работать в команде.

Дополнительные плюсы кандидата:
- Опыт работы в Битрикс 24.
- Опыт работы в бухгалтерской сфере.

Что предстоит делать:
- Формирование портрета кандидата и создание вакансий.
- Публикация объявлений на ведущих рекрутинговых площадках.
- Первичный скрининг резюме и проведение телефонных интервью.
- Организация встреч с кандидатами в офисе и онлайн.
- Координация участия руководителей в финальном отборе.
- Составление обратной связи для кандидатов и руководства.
- Мониторинг рынка по зарплатам и условиям работы.
- Помощь новым сотрудникам в процессе адаптации.
- Оценка результатов адаптации и корректировка процессов.
- Активное участие в удержании сотрудников и обеспечении комфортных условий работы.
- Работа с воронкой подбора, адаптации и удержания сотрудников.
- Внедрение инструментов для развития корпоративной культуры.
- Участие в формировании позитивного HR-бренда компании.
- Организация корпоративных мероприятий.

Присоединяйтесь к нашей команде, если хотите стабильно зарабатывать, развиваться профессионально и вносить вклад в успех интересного и большого дела.