Специалист отдела организационного развития и мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: ИнСетКом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Инсетком» занимается строительством инженерных сетей на промышленных предприятиях России и зарубежья. За семь лет работы компания «ИнСетком» выполнила монтаж сетей на пяти объектах атомной энергетики для Инжинирингового Дивизиона Госкорпорации «Росатом».

Основной функционал:

1. Организационное развитие

  • Анализ и оптимизация структур
  • Штатное расписание
  • Регламентация процессов
  • Управление изменениями

2. Мотивация персонала

  • Нематериальная мотивация
  • Анализ вовлеченности
  • Управление эффективностью

Требования:

  1. Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики и управления бизнес- процессами).
  2. Опыт работы в области организационного развития не менее 1года;
  3. Опыт реализации проектов по оптимизации организационной структуры;
  4. Опыт работы с системами автоматизации HR-процессов;
  5. Знание методов и инструментов организационного дизайна;
  6. Высокие аналитические способности.

Условия работы:

  1. Место работы: ул. Токарей, 68
  2. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, ДМС через год работы в компании

  3. График работы: Пн–Пт, 9:00–18:00, перерыв на обед 13.00-14.00

  4. Насыщенная корпоративная жизнь

  5. Комфортный современный офис, вкусный зерновой кофе для сотрудников, бесплатная парковка