Экономист по труду

Вакансия: Экономист по труду и заработной плате Компания: Производственный комплекс «Серышевский» Адрес: г. Белогорск, ул. Сенная, д. 2

Мы — крупное производственное предприятие с многолетней историей. В связи с развитием производства ищем в команду компетентного специалиста для организации системы оплаты труда и управления персоналом.

Ключевые обязанности:

1. Организация, нормирование и оплата труда:
   • Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных актов предприятия (ЛНА) в сфере организации и оплаты труда: Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о премировании.
   • Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня для анализа фактических затрат времени на выполнение операций.
   • Расчет, обоснование и установление технически обоснованных норм выработки, нормативов численности персонала и обслуживания оборудования.
   • Анализ выполнения норм выработки, выявление причин невыполнения и разработка мероприятий по их устранению.
   • Контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, надбавок и доплат согласно действующему законодательству и ЛНА компании.
2. Расчет и начисление заработной платы:
   • Полный цикл расчета заработной платы штатным сотрудникам и работникам по договорам ГПХ
   • Начисление основной и дополнительной заработной платы, премий, надбавок за стаж, квалификацию, работу во вредных/опасных условиях, сверхурочных и ночных часов.
   • Корректный расчет отпускных, пособий по временной нетрудоспособности («больничных»), компенсаций за неиспользованный отпуск, командировочных расходов.
   • Подготовка документов для удержаний из заработной платы (алименты, материальный ущерб).
3. Кадровое делопроизводство и отчетность:
   • Проверка и контроль ведения табелей учета рабочего времени (формы Т-12/Т-13), внесение данных в учетную систему.
   • Формирование расчетных листков, справок о доходах физических лиц (2-НДФЛ), среднем заработке.
   • Подготовка и сдача обязательной отчетности в контролирующие органы: ЕФС-1 (в СФР), РСВ (в ФНС), статистическая отчетность по труду (форма П-4).
4. Бюджетирование и аналитика ФОТ:
   • Участие в планировании годового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ) и контроль его исполнения.
   • Анализ структуры ФОТ, динамики средней заработной платы по подразделениям и категориям персонала.
   • Расчет экономического эффекта от внедрения новых технологий и изменения организации труда.

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее или среднее образование (экономика труда, экономика, финансы).
• Опыт работы: Опыт работы экономистом по труду и ЗП на крупном производственном предприятии не менее 3-х лет.
  • Экспертное знание Трудового кодекса РФ и Налогового кодекса РФ.
  • Практический опыт проведения хронометража и разработки норм труда.
  • Уверенный пользователь ПК: продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, ВПР/GIF, сложные формулы).
• Личные качества:
  • Аналитический склад ума, системное мышление.
  • Исключительная внимательность к деталям, ответственность и скрупулезность в работе с цифрами.
  • Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков сдачи отчетности.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Место работы: современный производственный комплекс с развитой инфраструктурой.