улица Кирова 275
Сегодня мы находимся в поиске Экономиста по оплате труда и учету рабочего времени, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела кадровой и административной работы и будет готов развиваться вместе с нами.
МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск).
Экономист по оплате труда и учету рабочего времени
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
-
Анализировать трудовые процессы и организационную структуру, находить резервы для роста производительности труда — и превращать эти резервы в конкретные решения по оплате и нормированию.
-
Разрабатывать и сопровождать штатное расписание в логике развития производства: чтобы каждый новый этап запуска был обеспечен правильной структурой и фондом оплаты труда.
-
Координировать подразделения по вопросам организации труда и зарплаты, проводить консультации для руководителей и сотрудников — быть внутренним экспертом, к которому приходят за разъяснениями.
-
Формировать и анализировать базу данных по труду и заработной плате, контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов.
-
Разрабатывать производственные графики и участвовать во внедрении оптимальных режимов труда и отдыха (включая суммированный учёт рабочего времени).
-
Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по улучшению условий труда и автоматизации процессов отдела.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:
-
Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных специальностей.
-
Опыт работы в области экономики труда, организации оплаты труда, компенсаций и льгот от 2-х лет.
-
Глубокое знание трудового законодательства в части оплаты труда, нормирования и учёта рабочего времени.
-
Уверенный пользователь MS Office, продвинутый Excel (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных).
-
Опыт работы с 1С:ЗУП.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы на производственных предприятиях (особенно в логистике или промышленности).
-
Понимание специфики суммированного учёта рабочего времени.
-
Опыт участия в автоматизации кадровых и расчётных процессов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00)
Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.