Родионова 23В
Мы Группа IT-компаний Lad, помогаем бизнесу работать эффективнее с помощью современных технологий и цифровых решений. 34 года на рынке, входим в ТОП-100 работодателей России, занимаем 1 место среди IT-компаний Нижегородской области.
Что предстоит делать:
- Контроль и самостоятельное ведение расчёта заработной платы, отпускных, больничных, расчётов при увольнении, премий, удержаний и других видов начислений. В штате 500 сотрудников.
- Проверка корректности начислений и базы данных в 1С:ЗУП, исправление ошибок прошлых периодов.
- Организация и контроль кадрового делопроизводства.
- Оформление нестандартных форм занятости: договоры ГПХ, взаимодействие с ИП и самозанятыми (СЗ), контроль рисков переквалификации.
- Сдача отчётности в СФР.
- Экспертное консультирование руководителей по вопросам расчета заработной платы и трудового законодательства, урегулирование спорных ситуаций.
- Участие в доработках 1С:ЗУП, поддержка и развитие КЭДО, описание и оптимизация процессов.
- Руководство командой.
Мы предлагаем:
-
График работы пн.-пт. с 8/9 до 17/18 часов, в пятницу рабочий день на 1 час короче.
-
Обучение и развитие: Корпоративный университет, внешние тренинги, митапы, обучение работе с ИИ. Выстроенный процесс адаптации.
-
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией (через год работы), чекапы, оплачиваемый выходной на День рождения.
-
Дополнительные бонусы: компенсация спорта, магазин мерча.
Ждем от тебя:
-
Опыт в расчете заработной платы от 3 лет, опыт в кадровом администрировании и опыт руководства командой.
-
Глубокое знание порядка расчета заработной платы, отпускных, больничных и увольнений, КДП, 1С:ЗУП, КЭДО, отчетность в СФР, правила оформления ГПХ / ИП / СЗ.
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel.
- Системное мышление, высокая ответственность, стрессоустойчивость, гибкость, дипломатичность, внимательность к деталям, зрелая коммуникация, способность работать со сложными кейсами.
