Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Су-90
Уровень зарплаты:
от 130000 до 150000 RUR
Город:
Москва
1-й Магистральный тупик 5А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «СУ-90» — крупная развивающаяся компания в сфере монолитного строительства. Мы ценим сотрудников, создаём комфортные условия для работы и поощряем профессиональный рост. В нашу команду требуется специалист по кадрам с опытом ведения кадрового делопроизводства и миграционного учёта.

🔹 Мы предлагаем:

  • Открытую, дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать

  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации

  • Обучение — участие в профессиональных тренингах и сессиях

  • Официальное трудоустройство, социальный пакет (оплата отпуска и больничных)

  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00

  • Корпоративный транспорт до места работы и обратно

  • Возможность обучения без отрыва от работы

  • Работу не в единственном лице — обязанности распределены между тремя сотрудниками отдела

⚙️ Основные обязанности:

  • Подготовка производственных приказов (по основной деятельности)

  • Ежедневный учёт списочного состава сотрудников по подразделениям

  • Контроль за сроками действия разрешительных документов иностранных граждан (патент, регистрация, чеки, ВНЖ)

  • Подготовка и отправка уведомлений о приёме и увольнении иностранных граждан

  • Ведение единой базы данных по иностранным работникам со сроками действия разрешительных документов

  • Формирование и ведение личных дел сотрудников

  • Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, все виды отпусков, трудовые договоры, дополнительные соглашения

  • Контроль за своевременным предоставлением информации о причинах отсутствия на рабочем месте, сверка с табелем учёта рабочего времени

  • Взаимодействие с работниками по вопросам подписания кадровых документов

  • Выполнение поручений руководителя отдела

🎯 Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом или смежной сфере

  • Опыт работы в кадровой службе от 1 года

  • Опыт работы с кадровыми программами

  • Знание трудового и миграционного законодательства, нормативных актов

  • Внимательность, аккуратность в работе с документами

  • Коммуникабельность, умение работать в команде

📍 Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ

  • Социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничные)

  • График 5/2, с 09:00 до 18:00

  • Корпоративный транспорт до работы и обратно

  • Возможность обучения во время работы

  • Работа не в одиночку — обязанности разделены между тремя сотрудниками отдела