Аккаунт-менеджер в SaaS-продукт (маркетинг и IT)

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Муравейник
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!)

О компании:
Мы — продуктовая IT-компания, развиваем крупный SaaS-продукт с активной клиентской базой. Основные коммуникации с клиентами идут через Telegram и ВКонтакте — мессенджеры для нас главный канал работы с заявками и сопровождения.
Ищем аккаунт-менеджера, который возьмёт на себя переписку с клиентами и плотную работу в связке с отделом продаж.

Чем предстоит заниматься:

  • Переписка с клиентами в Telegram и ВКонтакте: консультации, ответы на вопросы, сопровождение по продукту.
  • Плотная работа с отделом продаж: приём входящих заявок, передача в работу, возврат «замолчавших» клиентов на дозвон/допрогрев.
  • Выставление счетов клиентам, сопровождение оплат.
  • Согласование цен и условий с руководителем по нестандартным запросам.
  • Контроль, чтобы ни одна заявка и ни один клиент не «потерялся».
  • Поддержание порядка в карточках клиентов и статусах сделок.

Кого ищем:

  • Быструю обучаемость — у нас живой продукт, инфы много, важно схватывать на лету.
  • Самостоятельность — умение принимать решения в своей зоне ответственности без постоянного контроля.
  • Грамотная письменная речь, умение вести деловую переписку на «ты» и на «вы» в зависимости от клиента.
  • Внимательность к деталям, аккуратность в работе со счетами и цифрами.
  • Стрессоустойчивость и спокойная реакция на сложных клиентов.
  • Уверенный пользователь ПК, мессенджеров, базовых таблиц.
  • Опыт работы с CRM-системами будет вашим преимуществом.

Будет плюсом:

  • Опыт работы аккаунт-менеджером, в поддержке или в продажах.
  • Опыт работы в SaaS / IT-продуктах.

Что предлагаем:

  • Оклад от 40 000 ₽ + KPI, итоговый доход выше.
  • Повышение оклада в зависимости от успехов и результатов — пересматриваем по факту, не по календарю.
  • Полная удалёнка, график 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Работа в крупном SaaS-продукте с большим потоком клиентов.
  • Адекватный руководитель, минимум бюрократии.
  • Прозрачные правила игры: понятные KPI, понятные условия роста.

Спасибо всем за отклики! Мы внимательно изучим каждый и свяжемся с кандидатами, чей опыт и кейсы будут наиболее релевантны нашему проекту. Хорошего дня!