ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!
Вакансия в Томском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске мастера участка защиты от коррозии Чажемтовской промплощадки (с. Чажемто Колпашевский район Томская область).
Обязанности:
- выполнение работ по защите от коррозии технологического оборудования, разработка оптимальных условий эксплуатации действующего и вновь вводимого оборудования;
- оформление нарядов-допусков, ведение оперативно-технической документации;
- разработка и выполнение платов ТОиР, ППР средств и систем ЭХЗ, ВЛ 0,38-10 кВ;
- определение потребности в оборудовании, материалах, запасных частях, ГСМ, приборах и инструментах;
- выполнение электрометрических и инструментальных измерений при эксплуатации средств ЭХЗ;
- проверка исполнительной документации по строительству и реконструкции средств и систем ЭХЗ.
Требования:
1. Высшее образование по направлениям (специализация):
- технология средств химической защиты;
-физикохимия процессов и материалов;
-химия, физика и механика материалов;
- физика металлов;
- химическая технология;
- химическая технология неорганических веществ и материалов;
- энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника.
2. Любое высшее образование и дополнительные профессиональные программы - программы профессиональной переподготовки по профилю должности (профессии).
3. Опыт работы по направлению электрохимической защиты приветствует.
Условия:
- место (адрес) работы: с. Чажемто Колпашевский район Томская область (270 км от г. Томска);
- предоставляется служебное жилье;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя (НЕ ВАХТА);
- официальное трудоустройство ТК;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая премия (13 заработная плата);
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
