ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!
Вакансия в Томском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка энерговодоснабжения Володинской промплощадки (с. Володино Кривошеинский район Томская область).
Обязанности:
— техническое обслуживание и ремонт электрооборудования электроприводной компрессорной станции;
— техническое обслуживание и текущий ремонт воздушных и кабельных линий электропередач напряжением 0,4-10кВ;
— техническое обслуживание и текущий ремонт электрической части оборудования котельных, дизельных электростанций, водозаборных, насосных станций, станций водоподготовки;
— проведение регламентных и профилактических работ на объектах электроснабжения в соответствии с утвержденным графиком;
— ведение оперативно-технической документации по эксплуатации и ремонту оборудования.
Требования:
— среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих по профилю должности (профессии):
- слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям).
— ОКСО: электро- и теплоэнергетика; электронные приборы и устройства; электронные приборы и устройства; техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям).
— наличие удостоверения электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования не ниже 5 разряда.
Условия:
— место работы: с. Володино Кривошеинский район Томская область (130 км от г. Томска);
— предоставляется служебное жилье;
— официальное трудоустройство ТК;
— своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
— график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя (НЕ ВАХТА);
— единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
— премии к праздникам;
— дополнительная годовая премия (13 заработная плата);
— медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
— негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
— ежегодные новогодние подарки для детей работников;
— программа летнего отдыха для детей работников;
— программа поддержки начинающих работников;
— корпоративная система обучения;
— обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
