Инженер по тестированию

Привет!

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года. Мы занимаем первые места в популярных рейтингах:
- 1-е место среди разработчиков мобильных приложений во всех рейтингах: Рейтинга Рунета, Рейтинга Tagline, Workspace, Tadviser и Cnews;
- Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;
- 1-е место в рейтинге работодателей РБК 2024;
- 2-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2025.

В нашей команде работает более 350 профессионалов по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Тестировать бэк-ту-бэк взаимодействия систем без участия фронтенда;
• Тестировать event-driven архитектуру: синхронные и асинхронные сценарии, обработку сообщений, гарантию порядка и борьбу с дубликатами в Kafka;
• Проверять межсервисную авторизацию, retry-логику и идемпотентность операций;
• Тестировать сценарии с Gateway (роутинг, авторизация) и валидировать клиент-серверное взаимодействие: HTTP-методы, структура request/response, коды, заголовки, тело, поведение кэшей и cookies;
• Проверять результат работы бизнес-логики микросервисов в БД: писать SQL-запросы, ориентироваться в связях через primary/foreign keys, учитывать индексы, проверять корректность данных после транзакций (с пониманием свойств ACID);
• Создавать моки внешних интеграций, чтобы проверять логику микросервиса, когда смежная система ещё не готова;
• Тестировать мобильные приложения на разных устройствах и версиях ОС (grey-box подход);
• Тестировать push-уведомления и deep links;
• Анализировать сетевой трафик мобильного клиента, локализовать HTTP-ошибки, читать логи adb;
• Применять техники тест-дизайна для построения эффективного покрытия;
• Анализировать логи серверных и клиентских компонентов для локализации дефектов;
• Настраивать тестовое окружение под конкретные сценарии: править конфиги сервисов и переменные окружения для воспроизведения нужного поведения;
• Ориентироваться в репозитории: знать основные команды Git, уметь зайти в репозиторий и посмотреть, какие изменения внёс разработчик.

Что мы ждем от нового члена команды:

• Опыт тестирования бэкенд-сервисов и интеграций между ними;
• Понимание event-driven архитектуры и работы брокеров сообщений (Kafka);
• Понимание принципов работы Gateway (роутинг, авторизация);
• Уверенное знание HTTP: методы, коды, заголовки, кэширование, cookies;
• Понимание принципов кэширования, в том числе в Redis;
• Опыт работы с SQL и реляционными БД: запросы, ключи, индексы, транзакции, ACID;
• Опыт работы с системами логирования (Kibana или аналог);
• Опыт работы с Kubernetes на уровне пользователя через Lens (просмотр подов, логов, конфигов);
• Опыт работы с прокси для анализа трафика (Charles или Fiddler);
• Опыт работы с adb (сбор логов, базовые команды);
• Опыт работы с БД через pgAdmin/DBeaver и т.д.;
• Опыт работы с GitLab/GitHub;
• Владение техниками тест-дизайна.

Будет плюсом:

• Глубокое понимание гарантий доставки и порядка сообщений в Kafka, паттернов идемпотентности;
• Понимание concurrency-проблем: race condition, deadlock, и опыт их воспроизведения в тестах;
• Понимание принципов rate limiting и опыт их проверки;
• Опыт работы с Nginx и проведения нагрузочного тестирования;
• Опыт автоматизации интеграционных тестов.

Что мы можем предложить:

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (подходим для IT-ипотеки и предоставляем отсрочку от срочной военной службы);
• Гибкие процессы и адекватный менеджмент;
• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортные офисы в Калининграде и Питере, а также возможность работать удаленно;
• Программу релокации в Калининград для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис;
• Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
• Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.;
• Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
• Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь).

F.A.Q.

• Ревью резюме соискателей делает тим лид отдела;
• Этап интервью один: с рекрутером и тим лидом;
• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 6 месяцев;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
• Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!