Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Китайгородский проезд 7с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

НТЦ ЕЭС Информационные Комплексы — современная ИТ компания, дочка АО "Системный Оператор Единой Энергетической Системы", занимающаяся разработкой специализированного программного обеспечения в сфере электроэнергетики. Мы делаем проекты полного цикла, от выявления и формализации требований, до их внедрения и запуска в продуктив.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение расчетов с подотчетными лицами (оформление авансовых отчетов, проверка документов на предмет соответствия положениям компании и действующему законодательству, отражение операций по расчетам с подотчетными лицами в учете);

  • Расчет заработной платы сотрудников, включая все виды начислений и удержаний;

  • Расчет НДФЛ, страховых взносов;

  • Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и СФР по заработной плате в установленные сроки;

  • Контроль правильности и своевременности начисления и выплаты заработной платы;

  • Участие в разработке положений по оплате труда, командировкам, ПВТР;

  • Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы и оформления необходимых документов;

  • Проверка правильности оформления обосновывающих документов по заработной плате (сверхурочные, доп.дни доноров, районные коэффициенты, северные надбавки и пр. и расчетам с подотчетными лицами);
  • Подготовка платежных поручений по налогам и сборам, перечислению командировочных расходов;

  • Своевременное выполнение текущих задач и поручений руководителя.

Ждем от вас:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

  • Знание трудового законодательства, налогового кодекса (в части НДФЛ и страховых взносов) и умение применять в работе;

  • Уверенное владение программами 1С: ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия 8.3 и MS Office;

  • Внимательность к деталям, ответственность, аналитическое мышление;

  • Умение работать в команде и эффективно решать возникающие проблемы;

  • Опыт ведения кадрового учета (желателен).

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы с 8.30 до 17.30;
  • Гибридный формат работы;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока;
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;

  • Демократичность и отсутствие бюрократии: быстро принимаем решения, ставим понятные задачи, открыто обсуждаем проблемы и внедряем изменения;

  • Возможность участия в интересных конференциях, обучающих мероприятиях и спортивных активностях;

  • Приятный коллектив и возможность расти, как профессионал своего дела!