Менеджер по персоналу (КДП + подбор)

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства численностью 100-150 человек: приемы, переводы, изменения окладов, совмещения, премии, увольнения, отпуска, график отпусков, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение и учет трудовых книжек;
• ведение кадрового делопроизводства по иностранным сотрудникам, отчетность в МВД через личный кабинет Госуслуг (без оформления документов);
• оформление договоров ГПХ и актов;
• взаимодействие с СФР, отчетность;
• ведение воинского учета в полном объеме (организация уже стоит на учете, сверка карточек с военкоматами, отправка в военкомат отчетности о приеме и увольнении);
• проверка и поддержание в актуальном состоянии нормативной кадровой документации (правила внутреннего трудового распорядка, положения, должностные инструкции, штатное расписание).
• поиск персонала (работа с hh.ru: размещение вакансий, работа с откликами);
• выполнение поручений руководства

Требования:

• опыт работы по кадровому администрированию от 3 лет;
• знание трудового законодательства Российской Федерации, кадрового делопроизводства и отчетности;
• Навык работы в программе 1С, уверенное владение MS Office;
• Умение планировать и рационально использовать рабочее время.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 (пн-чет), в пятницу до 16.15;
• Место работы – г. Москва, м. Ольховая, (7-10 минут пешком);
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• Стабильная, своевременная официальная заработная плата дважды в месяц;
• Оплата отпуска и больничных;
• Комфортное рабочее место, дружный коллектив.